Het dertigers dilemma

Van dit boek van Nienke Wijnants, heb ik voor CoachTrack in december 2008 een recentie geschreven:

Nuttig boek voor alle dertigers en hun omgeving

Het boek bestaat uit drie delen: Issues van dertigers in deze tijd, Het dertigersdilemma in de praktijk en De oplossing? In het eerste deel worden onderwerpen beschreven waar de dertigers van deze tijd mee worstelen: Teveel te kiezen, De mythe van het perfecte leven en De zin van het leven. Het tweede deel gaat in op hoe deze dilemma’s zich in de praktijk laten zien op carrièregebied, relaties en het kindervraagstuk. Het deel, De oplossing? is met een vraagteken geschreven. Dit deel bestaat uit twee hoofdstukken: Authenticiteit en Het onderzoek. Er wordt kort ingegaan op wat Authenticiteit is en wat dit kan betekenen voor dertigers. Het onderzoek wordt ook kort beschreven, met de vragen, de verwachte resultaten en de uiteindelijke resultaten.

De inleiding van het boek is uitgebreid (meer dan 4 pagina’s), en geeft aan waarom Nienke het boek geschreven heeft. Ze wil dertigers het inzicht geven in de verwarrende levensfase, zodat deze zich niet alleen voelen met deze verwarring. Vervolgens wil Nienke de dertigers zoveel mogelijk tips geven hoe je sommige van de problemen mogelijk kunt oplossen.

Toen ik mij opgaf om dit boek te recenseren, kwam dit vooral door mijn nieuwsgierigheid naar deze groep mensen. Is deze generatie die 10 tot 20 jaar na mij geboren is (ik ben 46 jaar), echt zoveel anders? Zijn de problemen eigenlijk niet dezelfde als waar mijn generatie mee zit? En ik was ook benieuwd of ik de dertigers in mijn omgeving en in mijn praktijk erin zou herkennen.

In deze recensie zal ik aangeven of Nienke naar mijn mening in haar eigen doel geslaagd is. En daarnaast zal ik aangeven hoe mijn nieuwsgierigheid beantwoord is.

Door de manier van schrijven van Nienke krijg ik op twee manier informatie over deze groep dertigers. Nienke is namelijk zelf een echte dertigers dilemma belever. Dit beschrijft ze in haar boek, maar je merkt het ook tijdens het lezen. Dit komt heel consequent over. Bijvoorbeeld hoe ze elke keer alle mogelijke theorieën beschrijft over het fenomeen dat ze aanhaalt. Van alle theorieën over het kiezen tot en met Maslow en de filosofen over “de zin van het leven”. Zo komt ze bijvoorbeeld tot een (zeer eenvoudige) vergelijking van het existentialisme, absurdisme en nihilisme. Op een of andere manier krijg ik hierdoor een beeld van deze dertiger (Nienke) dat klopt. De uitvoerigheid, een soort perfectionisme, vooral ook de compleetheid, het komt overeen met het beeld dat Nienke schept van de dertiger met het dertigersdilemma. Ik vond het boek hierdoor fijn lezen.

Nienke geeft een aantal keren in haar boek aan dat het geen zelfhulpboek is en dat je als je echt last hebt van het dertigers dilemma je het beste kan laten begeleiden door een loopbaancoach. Dit komt op mij wat geforceerd over. Ik denk dat alle dertigers wel aspecten in dit boek zullen herkennen en dat een groot deel hiervan voldoende heeft aan de erkenning van deze aspecten en de tips die Nienke geeft. Er blijven altijd mensen over die wel hulp nodig hebben van een coach, naar mijn mening hoef je dat niet (een aantal keer) in je boek te zetten.

Mijn nieuwsgierigheid naar dertigers met hun dilemma is geheel beantwoord door dit boek van Nienke Wijnants. Ik heb een goed beeld gekregen van deze “verwende patat generatie”. Ik herken de loopbaan aspecten, het niet kunnen kiezen (of het “alles willen”) bij de dertigers die werkten bij het bedrijf waar ik een functie had als manager. Door het lezen van het boek, krijg ik meer begrip voor deze mensen. En de tips voor werkgevers zijn zeker nuttig. Ik vind het boek daarom zeker ook een aanrader voor andere managers (of oudere collega’s) van dertigers. Een kenmerk van het dertigersdilemma is dat een aantal generieke problemen, bij de dertigers van nu allemaal samenvallen. De tips die Nienke voor de separate problemen geeft zijn voor mensen met een andere leeftijd ook nuttig. Want er zijn ook 40-ers en 50-ers die bijvoorbeeld moeilijk kunnen kiezen. Hiermee is meteen het verschil aangegeven tussen deze generatie dertigers en mijn eigen generatie. De problemen uit Nienkes boek komen net zo goed voor bij mijn generatie alleen niet allemaal tegelijk rond de leeftijd van dertig.

Uiteindelijk ligt een groot deel van de oplossing uiteraard in het komen tot authenticiteit. Voor mij is dat vanzelfsprekend omdat ik heb gemerkt dat het kunnen voelen van de eigen authenticiteit bij mijn klanten, hen juist de kracht en de durft geeft om hun eigen pad te volgen. Het derde en laatste deel van Nienkes boek met “De oplossing?”, waaronder het hoofdstuk Authenticiteit valt, is echter erg mager. Het valt eigenlijk ook buiten het doel van haar boek. Wel is het goed dat ze het aanroert. Het onderzoek dat ook in dit laatste deel staat beschreven, is erg leuk om te lezen.

Als je meteen zou doorbladeren naar dit laatste deel van het boek, omdat je daar de antwoorden verwacht, dan zou je het boek niet eens kopen. De meeste antwoorden staan in de eerdere hoofdstukken beschreven en komen voort uit de (h)erkenning. Daarnaast zijn de uitvoerige tips erg nuttig. Voor de dertigers zelf maar zeker ook voor hun omgeving.
Nu aan het lezen: