Drijfveren analyse
Met de drijfveren analyse, krijg je inzicht in jouw
werkgerelateerde drijfveren oftewel jouw motivatie
voor een bepaald type werk. Jouw passie is volgens
mij het belangrijkste ingrediënt om te kiezen voor
een baan. Als je werkt met passie, mogen ze jou daar
midden in de nacht wakker voor maken! Kan je je dat
voorstellen? Nee? Dan wordt het tijd voor de
drijfveren-test.
MaakBaan werkt met de professionele MDI werkgerelateerde drijfveren analyse en is gecertificeerd om klanten te helpen ontdekken wat de uitslag van deze analyse voor hen betekent. Het rapport geeft de handvaten om tijdens de coaching snel tot de kern te komen van jouw motivatie in je werk.
De analyse geeft de verdeling van jouw motivatie over de zogenaamde clusters van overtuigingen. Deze clusters zijn:
Samen met MaakBaan, kun je nu uitzoeken wat deze overtuigingen voor jou betekenen in je werk. Het is belangrijk dat op één of andere manier tegemoet gekomen wordt aan jouw drijfveren. Dat kan in je werk, in je hobbies of in je gezin. Als je drijfveren niet beantwoord worden, krijg je steeds minder plezier in je werk, kost je werk te veel energie of wordt je steeds vaker en langer ziek. Door het inzicht in jouw drijfveren, kun je bewuster keuzes maken en voor meer plezier in je werk zorgen.
Ook bij het nemen van een volgende stap in je carrière, is inzicht in jouw drijfveren belangrijk. Het verklaart waarom je je werk nu niet meer leuk vindt en waar je op moet gaan letten bij je volgende baan. Of hoe je het voor jezelf kan regelen dat je je huidige werk wel weer leuk gaat vinden.
De visie van MaakBaan is dat het voor iedereen mogelijk is om plezier in zijn werk te creëren. Daarom staat er op elke pagina van de website: MaakBaan voor resultaatgerichte coaching naar ander werk of anders werken! Het inzicht in je drijfveren is een belangrijke stap.
MDI werkgerelateerde drijfveren analyse
MaakBaan werkt met de professionele MDI werkgerelateerde drijfveren analyse en is gecertificeerd om klanten te helpen ontdekken wat de uitslag van deze analyse voor hen betekent. Het rapport geeft de handvaten om tijdens de coaching snel tot de kern te komen van jouw motivatie in je werk.
Zes clusters van overtuigingen
De analyse geeft de verdeling van jouw motivatie over de zogenaamde clusters van overtuigingen. Deze clusters zijn:
- Intellectueel
- Praktisch
- Individueel
- Sociaal
- Esthetisch en
- Traditionalistisch
Werkgerelateerd
Samen met MaakBaan, kun je nu uitzoeken wat deze overtuigingen voor jou betekenen in je werk. Het is belangrijk dat op één of andere manier tegemoet gekomen wordt aan jouw drijfveren. Dat kan in je werk, in je hobbies of in je gezin. Als je drijfveren niet beantwoord worden, krijg je steeds minder plezier in je werk, kost je werk te veel energie of wordt je steeds vaker en langer ziek. Door het inzicht in jouw drijfveren, kun je bewuster keuzes maken en voor meer plezier in je werk zorgen.
Rekening houden met je drijfveren in je carrière
Ook bij het nemen van een volgende stap in je carrière, is inzicht in jouw drijfveren belangrijk. Het verklaart waarom je je werk nu niet meer leuk vindt en waar je op moet gaan letten bij je volgende baan. Of hoe je het voor jezelf kan regelen dat je je huidige werk wel weer leuk gaat vinden.
Iedereen leuk werk!
De visie van MaakBaan is dat het voor iedereen mogelijk is om plezier in zijn werk te creëren. Daarom staat er op elke pagina van de website: MaakBaan voor resultaatgerichte coaching naar ander werk of anders werken! Het inzicht in je drijfveren is een belangrijke stap.